欧美日韩国产精品一区二区三区四区 _欧美日韩亚洲高清_国产综合在线看_国产精品永久免费在线

玉溪市元江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年面向縣外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

時(shí)間:2025-08-31 13:43 來(lái)源:玉溪人才網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

元江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年面向縣外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

       根據(jù)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將元江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年面向縣外事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       一、選調(diào)要求、崗位及人數(shù)

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行,工作期間年度考核均為合格及以上。

3.事業(yè)單位在職在編的工作人員(不含管理、工勤人員)。

4.具有選調(diào)崗位所需的學(xué)歷(畢業(yè)證)、學(xué)位、專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.具有崗位所需要的其他條件。

7.初級(jí)職稱年齡在35周歲及以下(1989年9月及以后出生),中級(jí)職稱年齡在40周歲及以下(1984年9月及以后出生),高級(jí)職稱在45周歲及以下(1979年9月及以后出生)。

8.選調(diào)人員須承諾同意按選調(diào)單位崗位設(shè)置方案進(jìn)行聘用。

9.工作單位、主管部門及人社部門同意調(diào)出。

10.此次公開選調(diào)凡涉及時(shí)間計(jì)算的,以2025年9月為準(zhǔn),特別說(shuō)明的除外。

(二)有下列情形之一者不能報(bào)考

1.在試用期間的人員。

2.選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

3.正在接受有關(guān)部門審查處理的人員。

4.受處分在影響期內(nèi)的人員。

5.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他不得選調(diào)情形。

(三)選調(diào)單位、崗位、人數(shù)及具體報(bào)名條件

元江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年事業(yè)單位計(jì)劃面向縣外公開選調(diào)工作人員6人,選調(diào)單位、崗位、人數(shù)及具體報(bào)名條件詳見《崗位表》。  

選調(diào)人員一經(jīng)調(diào)動(dòng),在元江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)須服務(wù)滿10年,服務(wù)期不滿不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);若提出辭職,則應(yīng)退還已發(fā)放的全部獎(jiǎng)勵(lì),其余事項(xiàng)按單位相關(guān)規(guī)定處理。

       二、選調(diào)對(duì)象

凡符合選調(diào)基本條件和《崗位表》要求具體條件且無(wú)不能報(bào)考情形的人員均可報(bào)考。

       三、選調(diào)程序

(一)崗位咨詢

對(duì)《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷及其他報(bào)考條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)報(bào)考者直接撥打《崗位表》中公布的選調(diào)單位咨詢電話進(jìn)行咨詢。咨詢電話附后。

(二)報(bào)名安排

1.報(bào)名方式及時(shí)間:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2025年9月1日9:00至9月15日18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):元江縣緊密型醫(yī)共體人事管理中心(玉溪市元江縣人民醫(yī)院綜合樓四樓人事科辦公室)。

(三)資格初審及綜合能力測(cè)試

1.資格初審:報(bào)名時(shí)攜帶本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證及相關(guān)證書、原單位同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件,報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行綜合能力測(cè)試,不設(shè)開考比例。

2.綜合能力測(cè)試方式及時(shí)間:

(1)臨床實(shí)踐能力測(cè)試:報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)即可開始進(jìn)行實(shí)踐能力測(cè)試,測(cè)試時(shí)間為期3天,測(cè)試方式為到相應(yīng)崗位進(jìn)行實(shí)踐,結(jié)束時(shí)間為2025年9月18日。

(2)理論測(cè)試:2025年9月20日上午09:00-11:00進(jìn)行理論知識(shí)測(cè)試。

(四)最終成績(jī)及排名

按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員,臨床實(shí)踐技能測(cè)試總分100分,理論測(cè)試總分100分,綜合成績(jī)?yōu)閷?shí)踐能力測(cè)試50%+理論測(cè)試50%,低于60分不能確定為擬聘用人員。

       四、體檢

組織擬調(diào)動(dòng)人員參加體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》操作手冊(cè)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士注冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢結(jié)論為不合格,在5個(gè)工作日內(nèi)可由擬選調(diào)人員本人提出書面申請(qǐng),由選調(diào)單位或主管部門組織到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。若擬進(jìn)入體檢對(duì)象出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格的,從該崗位中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

       五、考察

由元江縣衛(wèi)健局及用人單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察方式為實(shí)地考察或信函考察,對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作的實(shí)績(jī)、身體素質(zhì)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)擬選調(diào)人員的資格條件再次進(jìn)行復(fù)查。考察不合格者或放棄資格者,按選調(diào)同一崗位綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

       六、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

根據(jù)成績(jī)和考察結(jié)果確定擬選調(diào)人選,擬選調(diào)人員名單將在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),反映的問題對(duì)選調(diào)有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予選調(diào),該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)動(dòng),待查清后再?zèng)Q定是否選調(diào)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動(dòng)的,報(bào)主管部門審批備案后,辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù),被選調(diào)人員按規(guī)定簽訂不少于10年服務(wù)期的聘用合同,由選調(diào)單位根據(jù)崗位設(shè)置情況進(jìn)行聘任。

       七、獎(jiǎng)勵(lì)政策

元江縣人民醫(yī)院選調(diào)崗位符合以下條件者給予獎(jiǎng)勵(lì):

1.全日制博士研究生學(xué)歷、持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書者,聘用后給予獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元,分3年支付。

2.全日制碩士研究生學(xué)歷、持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書者,聘用后給予獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元,分3年支付。  

       八、紀(jì)律要求

(一)選調(diào)人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

(二)選調(diào)人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通。在通知時(shí)限內(nèi),不按時(shí)參加者,視為自愿放棄;因選調(diào)人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由本人自行承擔(dān)。

(三)對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律或不具備選調(diào)資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的選調(diào)人員,取消測(cè)試資格或選調(diào)、聘用資格。

(四)綜合考核后在選調(diào)環(huán)節(jié)中放棄的選調(diào)人員應(yīng)當(dāng)由本人向選調(diào)單位作出說(shuō)明。

(五)凡與選調(diào)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,或者其他可能影響選調(diào)公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(六)在選調(diào)過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件的人員,選調(diào)工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

(七)通過(guò)本次選調(diào)進(jìn)入我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作的人員,需同意放棄原單位崗位待遇,服從工作安排。

       九、咨詢及監(jiān)督電話

(一)咨詢電話

元江縣人民醫(yī)院:0877-6557624

元江縣澧江衛(wèi)生院:0877-6183100

(二)監(jiān)督電話:0877-6292055

       十、本次公開選調(diào)政策由元江縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

元江縣衛(wèi)生健康局

2025年8月28日

更多新的招聘、考試信息
關(guān)注微信公眾號(hào):yn2553
或長(zhǎng)按二維碼關(guān)注

上一篇上一篇:盤龍區(qū)人民政府龍泉街道辦事處2025年公益性崗位招聘公告

下一篇下一篇:沒有了

欧美日韩国产精品一区二区三区四区 _欧美日韩亚洲高清_国产综合在线看_国产精品永久免费在线
亚洲18在线看污www麻豆| 天天爽人人爽夜夜爽| 波多野结衣在线免费观看| 五月天视频在线观看| 亚洲自拍第三页| 亚洲成色www.777999| 亚洲一区二区福利视频| 成人性做爰片免费视频| 激情深爱综合网| 日韩免费在线观看av| 中文字幕无码不卡免费视频| 亚洲最大天堂网| 成人性生生活性生交12| 91视频成人免费| 天天色天天干天天色| 少妇无码av无码专区在线观看 | aa在线免费观看| 真人抽搐一进一出视频| 中文字幕国产传媒| 一本久道中文无码字幕av| 亚洲精品偷拍视频| 91精品视频国产| 黄色一级片免费播放| 黄色动漫网站入口| 狠狠97人人婷婷五月| 9999在线观看| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 欧美 日韩精品| 啊啊啊一区二区| 91看片就是不一样| 妓院一钑片免看黄大片| 97碰在线视频| 成年人网站国产| 免费一级特黄毛片| 中国丰满人妻videoshd | 黄色av免费在线播放| 青草网在线观看| 国产极品在线视频| 日韩中文字幕二区| 蜜臀视频一区二区三区| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 国产一级免费大片| 香蕉视频在线网址| 久无码久无码av无码| 在线不卡一区二区三区| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 视频区 图片区 小说区| 亚洲色精品三区二区一区| 性一交一乱一伧国产女士spa| 欧美成人乱码一二三四区免费| cao在线观看| 成人在线看视频| 久久精品国产露脸对白| 少妇一级淫免费放| 三级黄色片免费观看| 亚洲精品自拍网| 欧美aaa在线观看| 99在线免费视频观看| 国产在线xxxx| 国产91在线视频观看| 被灌满精子的波多野结衣| 99re99热| 国内外成人免费激情视频| 97视频久久久| 天天干天天综合| 777久久精品一区二区三区无码 | 青春草国产视频| 久久人妻精品白浆国产| 久草精品在线播放| 午夜激情视频网| 欧美日韩在线一| 91福利免费观看| 国产精品自拍片| 亚洲免费成人在线视频| 99re6在线观看| 日本手机在线视频| 老司机午夜性大片| 久色视频在线播放| 手机在线观看日韩av| 天天做天天爱天天高潮| 国产又大又长又粗又黄| 亚洲热在线视频| 成年人免费大片| 欧妇女乱妇女乱视频| 3d动漫一区二区三区| 国产资源在线视频| 黄色一级片免费播放| 日本xxxxx18| 日本女优爱爱视频| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 免费av手机在线观看| 国产av天堂无码一区二区三区| 午夜免费福利小电影| 1024精品视频| 欧美日韩中文字幕在线播放| 久无码久无码av无码| 成人免费aaa| 男人的天堂视频在线| 国产一线二线三线女| 日本一道本久久| 欧美一级黄色录像片| 97视频久久久| 国产911在线观看| 欧美一级视频在线| 国内自拍视频一区| 国产3p露脸普通话对白| 粉嫩虎白女毛片人体| 怡红院亚洲色图| 久久9精品区-无套内射无码| 亚洲xxx在线观看| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 色噜噜狠狠一区二区| 久久久久久久免费视频| 国产精品999视频| 天堂а√在线中文在线| 国内外成人激情视频| 手机av在线免费| 91插插插插插插插插| 欧美与动交zoz0z| 911av视频| 91看片破解版| 女人高潮一级片| 日韩av.com| 亚洲免费黄色录像| 亚洲美女爱爱视频| 国产美女18xxxx免费视频| 黄色a级片免费看| 91精品国产毛片武则天| 国产极品美女高潮无套久久久| 亚洲制服中文字幕| 在线观看国产一级片| 黄色成人在线看| 夜夜添无码一区二区三区| 永久免费的av网站| 中文字幕网av| 亚洲18在线看污www麻豆| 一女被多男玩喷潮视频| 久久免费看毛片| 欧美日韩视频免费在线观看| 日av中文字幕| 中文字幕欧美人妻精品一区| 特级西西人体www高清大胆| 午夜视频在线瓜伦| 538任你躁在线精品免费| 久久视频这里有精品| 国产又粗又猛大又黄又爽| 任你操这里只有精品| 久久精品无码中文字幕| 国产永久免费网站| 中文字幕av久久| 大伊香蕉精品视频在线| 异国色恋浪漫潭| 欧美久久久久久久久久久久久久| 嫩草视频免费在线观看| 久久精品午夜福利| 亚洲久久中文字幕| av动漫免费观看| 日韩精品在线视频免费观看| 四虎影院一区二区| 日韩激情视频一区二区| 亚洲综合在线一区二区| 美女一区二区三区视频| 国产网站免费在线观看| 日本成人在线不卡| 国产午夜伦鲁鲁| jizz18女人| www.在线观看av| 精品久久久噜噜噜噜久久图片| 久久成人免费观看| 亚洲成人av免费看| 欧美与动交zoz0z| 日韩av片在线看| 久久人人爽人人片| 亚欧无线一线二线三线区别| 欧美日韩福利在线| 天天天干夜夜夜操| av中文字幕av| 男人插女人下面免费视频| www.日本xxxx| 色一情一乱一乱一区91| avove在线观看| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 女人另类性混交zo| 亚洲国产精品影视| 动漫av网站免费观看| 女性隐私黄www网站视频| 大肉大捧一进一出好爽动态图| 国产91美女视频| 天天干天天操天天干天天操| 日韩不卡的av| 男女av免费观看| 黄色网址在线免费看| 蜜臀av.com| 粉嫩虎白女毛片人体| 在线免费视频a| www.xxx麻豆| 亚洲精品国产一区二区三区| 国产精品久久久久久久99| 一区二区三区四区久久| 日韩视频在线免费播放|