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云南省戎合投資控股有限公司招聘公告

       云南省戎合投資控股有限公司（以下簡稱“戎合控股”或“公司”）成立于2019年4月，為云南省國資委直接監管的省屬國有企業，公司注冊資本50.87億元。公司以產業投資控股為主，投融資和產業發展兼顧，以民用爆破物品生產及服務、防務與電氣裝備為主營業務，通過產業發展、科技創新、資本運作，推動軍民融合產業深度發展。公司工業炸藥、工業雷管、工業導爆索的產能、產量、銷量都位列全國前列，國外有2個工業炸藥、工業雷管生產點。所屬企業榮獲國家級專精特新小巨人企業1家，省級專精特新中小企業、高新技術企業等稱號10余家，擁有專利160余項，其中自主知識產權發明專利20余項，公司獨立自主研發能力處于行業先進水平。2019至2024年，公司累計實現營業收入259億元。

       一、招聘崗位及范圍

（一）社會招聘崗位

本次面向社會招聘所屬金雕合資有限公司翻譯及綜合管理崗位工作人員2名，詳見《云南省戎合投資控股有限公司2025年度社會招聘崗位需求表》（附件1）。

（二）社會招聘范圍

本次招聘面向全社會符合條件的人員。

       二、資格條件

（一）基本條件

1.品性良好、身心健康，具備較強的溝通、抗壓能力，能團結協作，有較強的使命感和責任感，自覺維護國家、企業權益，遵紀守法，誠實守信。

2.具有較強的學習和管理能力，掌握具有履行崗位職責所必需的外國語應用等專業知識，能夠適應境外工作。

3.有一定的組織協調能力、分析研究能力、溝通表達能力、服務執行意識和開拓創新精神。

4.有下列情形者，不接受報名：

（1）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分在影響期內的。

（2）因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的。

（3）有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案的。

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的。

（5）違反國家法律法規不得報名的。

（二）崗位任職條件

崗位任職條件詳見《云南省戎合投資控股有限公司2025年度社會招聘崗位需求表》（附件1）。

       三、工作程序

本次社會招聘按如下流程進行：發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、綜合成績公示、背調、擬錄用公示和體檢、錄用。

（一）發布公告

2025年5月16日發布社會招聘公告。

（二）報名

1.報名時間。2025年5月16日-5月23日17:00。（報名截止時間：2025年5月23日17時）。

2.報名方式。公告及有關通知發布的官方網站為云南省國資委招才引智平臺、云南省國資委相關網站或微信公眾號、戎合控股官網或微信公眾號和戎合控股授權的海普優聞學考資源數字化管理平臺發布。

符合招聘崗位條件的應聘人員詳細閱讀本公告流程和要求后，登錄海普優聞學考資源數字化管理平臺，首頁進入招聘公告，點擊右上方立即投遞，注冊登錄后，按要求填寫報名信息。本次社會招聘只接受線上報名，不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。

3. 報名材料及要求

（1）在線填寫報名應聘登記表。

（2）《承諾書》（詳見附件2）。

（3）本人身份證、畢業證書、學位證書、專業技術資格證、執（職）業資格證等證件復印件和學信網學歷認證報告（國（境）外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》），1寸免冠近照，以及其他自薦材料，如獲獎證書、任職聘用文件（證書）、科研論文、與應聘崗位相關的工作業績（成果）等證明材料掃描件/復印件。

（4）報名材料須在提交前認真核對，確保信息無誤，并承諾所填內容及提交的材料真實有效，報名表及材料提交后不得修改和撤回，不按要求投遞或逾期報名者不予受理。

（三）資格初審

報名結束后，由第三方服務機構對應聘人員進行資格初審。對報名人員的資格初審，主要圍繞基本條件及任職資格進行。

報名資格初審采用人工審核方式進行，審核通過后方可進入下一環節。資格初審結束，符合條件的人員達不到比例1:3的，取消該崗位社會招聘。

資格審查貫穿于社會招聘工作全過程，如在任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息或應聘人員條件不符合社會招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

（四）筆試

1. 資格初審合格者進入筆試環節，筆試采取現場測試的形式開展，筆試內容主要為綜合能力及崗位所需相關知識，百分制評分。

2. 筆試的組織、閱卷等工作由第三方服務機構實施。

3. 原則上社會招聘崗位人數與參加筆試人數的比例不低于1:3。

4. 筆試時間和地點以具體通知為準。

（五）面試

1.面試前進行資格復審，復審工作由第三方服務機構負責實施。資格復審時間、地點以具體通知為準。從筆試成績高分到低分的排名順序，以1:3的比例確定資格復審人員，若確定資格復審人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入資格復審環節。資格復審人選出現自動棄權者，按筆試成績由高分到低分的順序遞補。遞補2批次后仍未達到比例的崗位，不再遞補，按實際合格人數開展面試。

2.資格復審需提供以下資料：

（1）應聘登記表1份。

（2）報名資料原件及復印件各1份（包括身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告、職稱證書、職業資格證書、工作證明或勞動合同復印件等相關資料）。

（3）若資格復審出現復審資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規定時間內參加資格復審的視為主動放棄本次應聘。

3.面試主要測評履行崗位職責所必備的基本素質和能力，包括專業知識、語言表達、邏輯思維、應變能力等。

（六）綜合成績及公布

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按四舍五入保留兩位小數。如出現綜合成績相同時，依照面試成績由高到低的順序確定排名先后。面試按照百分制打分，面試成績低于60分者不參加綜合成績計分。

綜合成績在戎合控股官網、微信公眾號、海普優聞學考資源數字化管理平臺公示，公示時間為3個工作日。公示期滿無異議，或者有異議但經查實成績有效者，方可進入下一個環節。

（七）背景調查

按照綜合成績職位排名和崗位計劃人數1：1確定背調對象，由第三方服務機構對背調對象進行背景調查，重點審查學歷學位證明、個人社保參保證明、無犯罪記錄證明、專業技術職稱及職業資格證書、個人信用報告、個人業績情況證明或個人成果、競業限制約定等。以具體通知時間為準。因背景調查不合格或因人選放棄產生的空缺崗位，根據在本崗位應聘人員中按照綜合成績高低進行遞補。

（八）擬錄用人員公示

由戎合控股總裁辦公會對通過以上各甄選環節之后的人選進行審議，確定擬錄用人選。在戎合控股官網、微信公眾號、海普優聞學考資源數字化管理平臺對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。

（九）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行。體檢人員需到指定醫院進行體檢。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起5日內書面提出復檢申請，經同意后，到指定醫院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自行承擔。

體檢時體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。

因體檢不合格或因本人放棄時，由戎合控股總裁辦公會進行審議是否需要按照綜合成績排名從高到低的順序進行遞補。

（十）入職

1.報到。以上程序符合要求的擬錄用人員，統一發放擬錄用通知書，未按通知書要求時間報到的視為自動放棄。

2.正式入職。擬錄用人選在入職前進行個人檔案調檔審核，檔案審核通過后辦理正式入職手續。

       四、招聘監督

本次公開招聘工作由戎合控股監督機構全過程監督。

監督電話：0871-63381159。

       五、報名咨詢電話

若報名存在疑問，請通過以下方式咨詢。

聯系人：蔡老師

聯系電話：0871-63578489

手機：18206972650

咨詢時間（工作日）：上午09:00-12:00；下午14:00-17:00

       六、注意事項

（一）應聘人員應對提交材料的真實性負責，一經提交不可更改且不退還。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格，已經聘用的，予以解聘。

（二）因報名信息填寫錯誤無法聯系應聘人員本人所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

（三）筆試、面試、背景調查、體檢時間另行通知，未通過資格審查、筆試和面試的人員不另行通知。

（四）本公告由云南省戎合投資控股有限公司負責解釋。