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香格里拉市醫療保障局關于招聘公益性崗位的公告

        因工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘公益性崗位。現將有關事項公告如下：

       一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會，公開報名，通過筆試、面試擇優錄用。

       二、招聘崗位和人數

辦公室文秘輔助性工作人員1名。

       三、招聘條件

(一)公益性崗位工作人員應當具備下列條件

1.堅持黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；有較強的事業心和社會責任感，品行良好，無任何違法違紀行為記錄。

2.香格里拉市戶籍，35周歲以下。

3.性別要求：不限。

4.具有大學專科及以上學歷，新聞學、漢語言文學、文秘等專業。

5.會使用電腦，熟練掌握office等辦公軟件。

6.身體健康，體形端正。

7.具有較強的溝通、協調能力，愛崗敬業，工作認真負責，有嚴明的組織紀律性。

（二）需滿足公益性崗位安置人員要求（以下滿足一條即可）

1.城鎮登記失業的零就業家庭人員。

2.享受城鄉最低生活保障人員。

3.連續失業一年以上人員。

4.連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生。

（三）有下列情形之一的不得報考

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的。

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

       四、報名時間、地點

1.報名時間：2025年7月22日—7月25日，8:30—12:00，14:30—17:30。

2.報名地址：香格里拉市安定路中段市人社局一樓大廳(香格里拉市人力資源市場）

3.報名所需材料：身份證、戶口本、畢業證原件及復印件、就業失業登記證。

       五、考試、考察事宜

1.根據報名情況決定是否組織考試。報名人數等于招聘人數的，不進行考試；報名人數超過招聘人數的，由市醫療保障局公益性崗位招聘領導小組組織考試。

2.考試采取方式。考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試成績和面試成績均按百分制計算，筆試成績占考試總成績的50%，面試成績占考試總成績的50%。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留小數點后兩位。

3.考試時間、地點另行通知。

4.考察。如因報名人數等于招聘人數不進行考試的，直接對符合招聘條件的報名人員進行考察；因報名人數超過招聘人數進行考試的，按照應聘人員的成績由高分到低分順序按1：2的比例確定被考察人員。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況。對考察出現缺額的，按成績從高分到低分依次等額遞補。

       六、公示和聘用

考察工作結束后，由市醫療保障局研究聘用，分配到相關崗位工作，并簽訂相關勞動合同。凡不服從工作分配的，取消聘用資格。

       七、聘用人員管理和相關待遇

聘用人員與用人單位簽訂公益性崗位用工合同，聘用最長期限為3年。設一個月的試用期，試用期滿后由本單位代繳五險。聘用人員勞動報酬4500元/月（含五險）。

       八、紀律要求

1.招聘工作期間，在發出面試及其他通知的規定時限內，不按時到場者視為自動放棄。

2.為維護招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名人員。

3.從事招聘工作人員與考生有回避關系的應實行回避。對應回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照有關規定給予相應紀律處分。